הפרק אנחנו מארחים את אוהד פרנקפורט - סמנכ״ל אופרציה ושותף בחברת Elevation.מטריקה, KPI, ROI, ROV, business objective ועוד מיני קיצורים ומושגים לועזיים שנזרקו לאוויר בפרק הזהנאסוף אותם ונראה איך הם קשורים וחשובים להערכה ומדידה בלמידה.
|
פיצוחים - Lifelong Learning עם רחל צור - פרק 34הפרק אנחנו מארחים את רחל צור ויחד אנחנו מדברים על פיתוח אישי, על למידה מתמדת, התפתחות אישית בשוק העבודה המשתנה ובמילה אחת - lifelong learning.רחל צור, יועצת ארגונית בכירה, מומחית בליווי הנהלות בפיתוח ויישום אסטרטגיה בעולם מורכב ומשתנה.The Lead to Success |
|
|
פיצוחים - Lifelong Learning עם רחל צור - פרק 34הפרק אנחנו מארחים את רחל צור ויחד אנחנו מדברים על פיתוח אישי, על למידה מתמדת, התפתחות אישית בשוק העבודה המשתנה ובמילה אחת - lifelong learning.רחל צור, יועצת ארגונית בכירה, מומחית בליווי הנהלות בפיתוח ויישום אסטרטגיה בעולם מורכב ומשתנה.The Lead to Success |
|
|
פיצוחים - Lifelong Learning עם רחל צור - פרק 34הפרק אנחנו מארחים את רחל צור ויחד אנחנו מדברים על פיתוח אישי, על למידה מתמדת, התפתחות אישית בשוק העבודה המשתנה ובמילה אחת - lifelong learning.רחל צור, יועצת ארגונית בכירה, מומחית בליווי הנהלות בפיתוח ויישום אסטרטגיה בעולם מורכב ומשתנה.The Lead to Success |
|
פיצוחים - תהליך פיתוח הדרכה כתהליך ניהול שינוי - פרק 33בפרק נורית כהן-תל אביבי מסבירה מה זה שינוי, למה צריך לנהל אותו ומה הקשר שלנו כמפתחי הדרכה או אנשי למידה ארגונית לשינויים בארגונים?ב-20 שנים האחרונות נורית מלווה ארגונים בתהליכים של פיתוח למידה וייעוץ ארגוני ועוזרת לארגונים ולאנשים להשתנות.האתר של נוריתלמה ואיך לשלב כלים של ניהול שינוי בפיתוח תהליך למידה? |
|
|
פיצוחים - תהליך פיתוח הדרכה כתהליך ניהול שינוי - פרק 33בפרק נורית כהן-תל אביבי מסבירה מה זה שינוי, למה צריך לנהל אותו ומה הקשר שלנו כמפתחי הדרכה או אנשי למידה ארגונית לשינויים בארגונים?ב-20 שנים האחרונות נורית מלווה ארגונים בתהליכים של פיתוח למידה וייעוץ ארגוני ועוזרת לארגונים ולאנשים להשתנות.האתר של נוריתלמה ואיך לשלב כלים של ניהול שינוי בפיתוח תהליך למידה? |
|
|
פיצוחים - תהליך פיתוח הדרכה כתהליך ניהול שינוי - פרק 33בפרק נורית כהן-תל אביבי מסבירה מה זה שינוי, למה צריך לנהל אותו ומה הקשר שלנו כמפתחי הדרכה או אנשי למידה ארגונית לשינויים בארגונים?ב-20 שנים האחרונות נורית מלווה ארגונים בתהליכים של פיתוח למידה וייעוץ ארגוני ועוזרת לארגונים ולאנשים להשתנות.האתר של נוריתלמה ואיך לשלב כלים של ניהול שינוי בפיתוח תהליך למידה? |
|
פיצוחים - ניהול משאבי אנוש ותהליכי למידה בארגונים עם ד”ר רונית נדיב - פרק 32הפרק אנחנו מארחים את ד”ר רונית נדיב, ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי במכללת ספיר.בפרק רונית מספרת לנו על מחקר שביצעה כדי לבדוק מתי החיבור בין פיתוח ארגוני למשאבי אנוש מצליחועל הדרך גם גילנו שיש לא מעט נקודות השקה בין ניהול משאבי האנוש לבין מחלקות הלמידה בארגונים. |
|
|
פיצוחים - ניהול משאבי אנוש ותהליכי למידה בארגונים עם ד”ר רונית נדיב - פרק 32הפרק אנחנו מארחים את ד”ר רונית נדיב, ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי במכללת ספיר.בפרק רונית מספרת לנו על מחקר שביצעה כדי לבדוק מתי החיבור בין פיתוח ארגוני למשאבי אנוש מצליחועל הדרך גם גילנו שיש לא מעט נקודות השקה בין ניהול משאבי האנוש לבין מחלקות הלמידה בארגונים. |
|
|
פיצוחים - ניהול משאבי אנוש ותהליכי למידה בארגונים עם ד”ר רונית נדיב - פרק 32הפרק אנחנו מארחים את ד”ר רונית נדיב, ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי במכללת ספיר.בפרק רונית מספרת לנו על מחקר שביצעה כדי לבדוק מתי החיבור בין פיתוח ארגוני למשאבי אנוש מצליחועל הדרך גם גילנו שיש לא מעט נקודות השקה בין ניהול משאבי האנוש לבין מחלקות הלמידה בארגונים. |
|
פיצוחים - משבר פלטפורמות הלמידה עם שי פלד - פרק 31שי פלד, מנהל הלמידה ב NICE מגיע לסיבוב שני בפודקאסט והפעם אנחנו מדברים על המגמות בלמידה, על רצף הפתרונות שבין LMS ועד LXP ואפילו העזנו לשאול האם בכלל צריך LMS? מה זה ה LXP הזה? ומה כל כך מיוחד בו?תשובות בפרק! |
|
|
פיצוחים - משבר פלטפורמות הלמידה עם שי פלד - פרק 31שי פלד, מנהל הלמידה ב NICE מגיע לסיבוב שני בפודקאסט והפעם אנחנו מדברים על המגמות בלמידה, על רצף הפתרונות שבין LMS ועד LXP ואפילו העזנו לשאול האם בכלל צריך LMS? מה זה ה LXP הזה? ומה כל כך מיוחד בו?תשובות בפרק! |
|
|
פיצוחים - משבר פלטפורמות הלמידה עם שי פלד - פרק 31שי פלד, מנהל הלמידה ב NICE מגיע לסיבוב שני בפודקאסט והפעם אנחנו מדברים על המגמות בלמידה, על רצף הפתרונות שבין LMS ועד LXP ואפילו העזנו לשאול האם בכלל צריך LMS? מה זה ה LXP הזה? ומה כל כך מיוחד בו?תשובות בפרק! |
|
פיצוחים - תחנות בחייו של מנהל למידה ארגונית עם שי פלד - פרק 30הפרק אנחנו מארחים את שי פלד שמספר לנו על תחנות חייו בתחום הלמידה הארגוניתולמרות שהוא נראה סביב גיל ה30, יש לו כבר 22 שנות ותק בתחום ויש לו הרבה מה לספר.שי, שכמו רבים מאיתנו, התאהב במקצוע במהלך הצבא ביצע תפקידים שונים לאורך הדרך והיום בתפקידו הנוכחי הוא מנהל הלמידה של חברת Nice. |
|
|
פיצוחים - תחנות בחייו של מנהל למידה ארגונית עם שי פלד - פרק 30הפרק אנחנו מארחים את שי פלד שמספר לנו על תחנות חייו בתחום הלמידה הארגוניתולמרות שהוא נראה סביב גיל ה30, יש לו כבר 22 שנות ותק בתחום ויש לו הרבה מה לספר.שי, שכמו רבים מאיתנו, התאהב במקצוע במהלך הצבא ביצע תפקידים שונים לאורך הדרך והיום בתפקידו הנוכחי הוא מנהל הלמידה של חברת Nice. |
|
|
פיצוחים - תחנות בחייו של מנהל למידה ארגונית עם שי פלד - פרק 30הפרק אנחנו מארחים את שי פלד שמספר לנו על תחנות חייו בתחום הלמידה הארגוניתולמרות שהוא נראה סביב גיל ה30, יש לו כבר 22 שנות ותק בתחום ויש לו הרבה מה לספר.שי, שכמו רבים מאיתנו, התאהב במקצוע במהלך הצבא ביצע תפקידים שונים לאורך הדרך והיום בתפקידו הנוכחי הוא מנהל הלמידה של חברת Nice. |
|
פיצוחים - משחוק בלמידה עם טל מזור - פרק 29הפרק אנחנו מארחים את טל מזור ה-משחקולוגית.דיברנו על משחוק בלמידה ועל ההתנגדויות שלעיתים נלוות אליו, למדנו עקרונות ואלמנטים במשחוק, קיבלנו כמה טיפים למשחקולוג המתחיל ותיבלנו בהמון דוגמאות וסיפורים מהניסיון של טל.כמובן שיש גם משחק קטן בסוף הפרק למיטיבי הלכת ;) |
|
|
פיצוחים - משחוק בלמידה עם טל מזור - פרק 29הפרק אנחנו מארחים את טל מזור ה-משחקולוגית.דיברנו על משחוק בלמידה ועל ההתנגדויות שלעיתים נלוות אליו, למדנו עקרונות ואלמנטים במשחוק, קיבלנו כמה טיפים למשחקולוג המתחיל ותיבלנו בהמון דוגמאות וסיפורים מהניסיון של טל.כמובן שיש גם משחק קטן בסוף הפרק למיטיבי הלכת ;) |
|
|
פיצוחים - משחוק בלמידה עם טל מזור - פרק 29הפרק אנחנו מארחים את טל מזור ה-משחקולוגית.דיברנו על משחוק בלמידה ועל ההתנגדויות שלעיתים נלוות אליו, למדנו עקרונות ואלמנטים במשחוק, קיבלנו כמה טיפים למשחקולוג המתחיל ותיבלנו בהמון דוגמאות וסיפורים מהניסיון של טל.כמובן שיש גם משחק קטן בסוף הפרק למיטיבי הלכת ;) |
|
פיצוחים - שימוש בוידיאו בלמידה - פרק 28הפרק אנחנו מארחים את אלעד אלפיה, מנכ"ל WebAcademixושאלנו אותו על הבאז הגדול סביב למידה בוידיאו ולמה צריך את זה בכלל?על המנעד ברמת הגימור בהפקה ומה תהליך העבודה ביצירת וידיאו כתוצר למידה? |
נשמח לשמוע מה חשבת על הערוץ שלנו.
Summurai was created since in 2025 nobody wants to read long text in small letters. However, putting this text here makes us look much more serious. Let’s play our roles. We will write nonsense and you'll skip it..
חזרה
אפשר לעזור?
