פיצוחים - איך ולמה מקיימים למידה בקבוצה עם חגית זלצברג - פרק 58
חגית למדה שכל בדיקות ה"סקופיה"(קולונוסקופיה, גסטרוסקופיה וכו) למיניהן הן תוצאה של צוות צוללות יפני, שבזמן פעילות הצוללת בים הוציאו את הפריסקופ(העין/משקפת של הצוללת) החוצה, והבינו שאם אפשר להיות למתחת לפני המים ולראות מה קורה בחוץ, אז אפשר גם הפוך.ואנחנו ברשותכם נעצור כאן בתיאור הדברים, ונגיע למסקנה.אז מה המסקנה? היכולת של אנשים להעתיק או לפתח ידע מתחום אחד לתחום אחר. בהחלט אחת מפיסות הידע ההזויות והאותנטיות שקיבלנו בפיצוחים. חגית היא יועצת מנחה ומכשירה מנחים בתוך ארגונים, בעיקר בחלקים הקשורים בא.נשים וקבוצות. מאמינה כי תפקידה לעורר שאלות ולחקור ביחד עם ארגונים, קבוצות, מנחים ומנהלים את מה שאנחנו רוצים לדעת ולגלות על מנת להצליח ולהתפתח אישית, עסקית ומקצועית.היא גם מנהלת קהילה "הנחית קבוצות בארגונים", שזה אגב מזכיר לנו את הפרק בפיצוחים עם רות עדן ואת המאמר המעולה הזה של רינתיה, כי שניהם מדברים על קהילות בארגונים. הנחיה ומנטורינג אלו שני דברים מרכזיים בהם מתרכזת חגית, כמו גם פיתוח מנהלים. למדנו מה ההבדל בין צוות לבין קבוצה, מה השוני בין למידה בקבוצה ולמידה כיחידים, מה אנשי הלמידה בארגון צריכים לדעת על קבוצות והתהליכים המתרחשים בדינמיקה הזאת ועוד המון דברים מרתקים.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
פיצוחים - טעימות מכנס ההדרכה HRS 2019 - פרק 22 חלק א'
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
פיצוחים - טעימות מכנס ההדרכה HRS 2019 - פרק 22 חלק א'
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
פיצוחים - טעימות מכנס ההדרכה HRS 2019 - פרק 22 חלק א'
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
רינתיה ואני התיישבנו לראיין את ד"ר ערן גל,
שסיפר לנו על המסלול שלו ואיך הוא הגיע לעולם הלמידה בארגונים?
תוך כדי קיבלנו כמה טיפים משמעותיים להתפתחות שלנו כאנשי למידה בארגונים.
וגם, לינק לכל האנשים שערן גל ממליץ לעקוב אחריהם:
http://bit.ly/30OLU8I
רינתיה ואני התיישבנו לראיין את ד"ר ערן גל,
שסיפר לנו על המסלול שלו ואיך הוא הגיע לעולם הלמידה בארגונים?
תוך כדי קיבלנו כמה טיפים משמעותיים להתפתחות שלנו כאנשי למידה בארגונים.
וגם, לינק לכל האנשים שערן גל ממליץ לעקוב אחריהם:
http://bit.ly/30OLU8I
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
רינתיה ואני התיישבנו לראיין את ד"ר ערן גל,
שסיפר לנו על המסלול שלו ואיך הוא הגיע לעולם הלמידה בארגונים?
תוך כדי קיבלנו כמה טיפים משמעותיים להתפתחות שלנו כאנשי למידה בארגונים.
וגם, לינק לכל האנשים שערן גל ממליץ לעקוב אחריהם:
http://bit.ly/30OLU8I
רינתיה ואני התיישבנו לראיין את ד"ר ערן גל,
שסיפר לנו על המסלול שלו ואיך הוא הגיע לעולם הלמידה בארגונים?
תוך כדי קיבלנו כמה טיפים משמעותיים להתפתחות שלנו כאנשי למידה בארגונים.
וגם, לינק לכל האנשים שערן גל ממליץ לעקוב אחריהם:
http://bit.ly/30OLU8I
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
פיצוחים - טעימות מכנס ההדרכה HRS 2019 - פרק 22 חלק א'
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
פיצוחים - טעימות מכנס ההדרכה HRS 2019 - פרק 22 חלק א'
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
פיצוחים - טעימות מכנס ההדרכה HRS 2019 - פרק 22 חלק א'
פרק מיוחד: אֹרן, עומרית אבנשטיין ואלירן מאור טריפמן מסכמים 3 הרצאות מכנס ההדרכה 2019 HRS.
בפרק נסקור את ההרצאות של:
סקירה של מגמות בלמידה דיגיטלית -
ד"ר ערן גל, תמיר גבעתי, נעם הרץ, ניר תדהר.
סליחה על השאלה – איך אתם מתפתחים? -
פבי שליט רייטמן, אור מלר.
ניהול פרויקטים בהדרכה – אחת שיודעת -
ורד זולר.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
הפעם רינתיה ואני זוכים בכבוד לראיין את פרופ' גילה קורץ!
אנחנו מדברים על תפקידה של האקדמיה בתחום הלמידה הארגונית,
על סקר מפתחי ההדרכה ומה השתנה מהסקר מלפני שנתיים
ועל רובוטים אנושיים ועל תרומתם לעולם הלמידה
TELEMcast לינק ל
https://www.hit.ac.il/telem/M.A/TELEMcast
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
והפעם רינתיה ואני התיישבנו ללמוד מעינת להב איך יוצרים מפות חשיבה?
למה זה משמש? ואיך משתמשים בזה בעולם הלמידה הארגונית?
רוצים לראות את מפת החשיבה של סטארבקס?
http://bit.ly/2lKhXHy
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
רינתיה ואני התיישבנו לראיין את ד"ר ערן גל,
שסיפר לנו על המסלול שלו ואיך הוא הגיע לעולם הלמידה בארגונים?
תוך כדי קיבלנו כמה טיפים משמעותיים להתפתחות שלנו כאנשי למידה בארגונים.
וגם, לינק לכל האנשים שערן גל ממליץ לעקוב אחריהם:
http://bit.ly/30OLU8I
רינתיה ואני התיישבנו לראיין את ד"ר ערן גל,
שסיפר לנו על המסלול שלו ואיך הוא הגיע לעולם הלמידה בארגונים?
תוך כדי קיבלנו כמה טיפים משמעותיים להתפתחות שלנו כאנשי למידה בארגונים.
וגם, לינק לכל האנשים שערן גל ממליץ לעקוב אחריהם:
http://bit.ly/30OLU8I
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
רינתיה ואני התיישבנו לראיין את ד"ר ערן גל,
שסיפר לנו על המסלול שלו ואיך הוא הגיע לעולם הלמידה בארגונים?
תוך כדי קיבלנו כמה טיפים משמעותיים להתפתחות שלנו כאנשי למידה בארגונים.
וגם, לינק לכל האנשים שערן גל ממליץ לעקוב אחריהם:
http://bit.ly/30OLU8I
רינתיה ואני התיישבנו לראיין את ד"ר ערן גל,
שסיפר לנו על המסלול שלו ואיך הוא הגיע לעולם הלמידה בארגונים?
תוך כדי קיבלנו כמה טיפים משמעותיים להתפתחות שלנו כאנשי למידה בארגונים.
וגם, לינק לכל האנשים שערן גל ממליץ לעקוב אחריהם:
http://bit.ly/30OLU8I
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.