צרות בהייטק - הפודקאסט

בפרק אירחנו את איל איצקוביץ'. אייל הוא שותף מנהל ב- Pitango First, ומתמקד בהשקעה בחברות בשלבים מוקדמים שמפתחות תוכנה שמשבשבת תעשיות מסורתיות באמצעות דאטה, ומאפשרות יצירת כלכלות חדשות. לפני הצטרפותו לפיטנגו, איל הקים ושימש כמנכ"ל של Convergin, חברת פורטפוליו של פיטנגו, ששינתה את האופן שבו בנויות רשתות תקשורת טלקום. החברה נרכשה על ידי אורקל ב-2010, ולאחריה, שימש איל כסגן נשיא תאגידי באורקל. עם סיום כהונתו הצטרף לפיטנגו, וסגר מעגל.איל השלים את הדוקטורט שלו במדעי המחשב בטכניון בטרם מלאו לו 25. לאחר מכן הפך לחבר סגל באוניברסיטת ניו יורק, ועבד על טכנולוגיות פורצות דרך שחלקן הפכו ליסודות של מה שמכונה היום מיחשוב ענן. איל חבר בדירקטוריונים של: Frontegg, Nexite, Zapata Computing, וכן של חממת i3 equity. בעבר, היה חבר בדירקטוריון של חברת ParallelM חברת פורטפוליו של פיטנגו, שנרכשה על ידי Datarobot. לצד מעורבותו ביזמות והשקעות איל שימש בתפקידים שונים מועצות וועדות מייעצות, כולל המועצה המייעצת לתעשייה של המחלקה למדעי המחשב בטכניון, SpaceIL והתעשייה האווירית הישראלית (תע"א). דיברנו על קרנות הון סיכון, איך אפשר להגיע ל-VC, איך מזהים פוטנציאל להשקעה, מתי כיזם או יזמת אני צריך/ה לפנות למשקיעים (ואיך), קצת על טכנולוגיות פורצות דרך ועל שלל דברים מעניינים.   --------   אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems  

בפרק אירחנו את עדי לייסט שרון.עדי היא Head of Operations ואחת העובדות הראשונות ב- Wiz, סטארטאפ לאבטחת ענן שקם לפני שנתיים, אבל מאז הספיק לגייס מעל 600 מליון דולר בשווי של מעל 6 מליארד דולר והוא הסטארטאפ שצומח בקצב הכי מהיר בעולם. וויז מאפשרת לצוותי אבטחה ופיתוח לזהות, לתעדף ולמנוע סיכוני ענן מורכבים, שחוצים בין שכבות הענן השונות. עדי מובילה את כל תחום הOperations הגלובלי של החברה, מנהלת את צוות המטה הכולל פונקציות finance, HR, IT, גיוס, business operations. לפני Wiz עדי עבדה בקורפורייטס גדולים, בעיקר בתפקידי הובלת תקשורת פנים ארגונית, אחריות חברתית ותאגידית. בתפקידה האחרון היתה Chief of Staff במיקרוסופט, שם עבדה בצמוד לאסף רפפורט (כיום מנכ"ל Wiz) כאשר כיהן כמנכ״ל מיקרוסופט בישראל, והובילה צוותי מטה בתחומי תקשורת ארגונית וחווית שירות העובד. סוג התפקידים שעדי עושה נפוץ כתפקידי מפתח בארגונים אמריקאיים, אבל לאחרונה אנחנו רואים אותו בעוד ועוד חברות בישראל ועדי תספר לנו קצת על מה זה אומר ואיך נראית העשייה היום יומית. עדי מתנדבת כבר שנים ב עמותת ״חג שמח״, עמותה שהוקמה על ידי חבורת חברי ילדות, כולם עובדים במשרה מלאה, וב״זמנם החופשי״ מתנדבים בגיוס וחלוקת כרטיסי מזון למשפחות נזקקות בחגים.העקרון המנחה של העמותה הוא 100% תרומה. כל שקל שנכנס עובר למשפחות, בלי דמי תיווך ובלי קשקושים. דיברנו על מה זה תקשורת ארגונית, איך מגיעים לתפקיד, ההתפתחות המקצועית של עדי ואיך היא עברה לתחום ה- Operations, מה כולל תפקיד ה-Chief of staff, מה זה Head of operations ומה התפקיד כולל, מסיבות, חופשות, חברה גדלה ואיך היא מצליחה לעשות את כל הדברים האלה יחד. --------   אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems לינק לעמותת ״חג שמח״ >> https://www.chagsameach.org.il/

פבל קורולין הוא מנהל צוות פיתוח, אבל הוא הגיע לשם בדרך לא כל כך שגרתית: אחרי 11 שנים בצה"ל ותואר במשאבי אנוש, החליט להשתחרר ולעשות הסבה להייטק, לפיתוח. פבל השתתף בבוטקאמפ של חצי שנה ובסופו התקבל כמפתח בחברת צ'קפוינט, שם גם קודם למנהל. דיברנו על הסבה להייטק: מה זה בכלל בוטקאמפ וכמה זמן זה לוקח, למי זה מתאים בכלל, איך מוצאים עבודה אחרי בוטקאמפ, האם צריך להוכיח את עצמך יותר אם אין לך תואר והאם זה בכלל שווה את זה.-------   אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק אירחנו את דידי גורפינקל, מנכ"ל ומייסד שותף בדטא ריילס. דאטהריילס היא פלטפורמת ניתוח ותכנון פיננסי (FP&A) המאפשרת אוטומציה של איחוד נתונים ויצירת דו"חות פיננסים. האוטומציה של אותם תהליכים ידניים צורכי זמן מאפשרת למחלקות הכספים להשקיע יותר מזמנם בניתוח נתונים, ופחות זמן בהליך האיסוף הקדחתני. דידי הגיע מעולמות הטכנולוגיה, כמפתח תוכנה וVP R&D בחברת סימיגון, שהתעסקה בעולמות הגיימינג ותלת המימד, וכ-COO בג'נגו (שנרכשה ע"י סיסקו). דיברנו על תפקיד ה-FP&A - מה הוא כולל, איזה אנשים ממלאים אותו, מה הוא תורם לארגון, איך המוצר של דטהריילז עובד, הבעיה שהם פותרים והפיבוט שהם עשו ועוד המון נושאים מעניינים.לעמוד המשרות של דטהריילז >> https://bit.ly/37Aibsq------- אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק אירחנו את אליאנה ברבל. אליאנה היא יזמת סטארט-אפ להכרויות בין חברים שבא קצת להחזיר את עולם הדייטינג למה שהיה פעם. אליאנה עם המון שנים של יזמות חברתית, דוברות של ח"כית ובבית הנשיא ועבודה בסטארטאפים כמנהלת שיווק, אבל כפי שהיא מעידה על עצמה: היא גם רווקה, מה שבזמננו אומר להיות באפליקציות הכרויות ששינו לגמרי את תרבות הדייטינג. אז היא החליטה לעשות עם זה משהו והקימה את "אלי" - בוטית בווצאפ שמשדכת לך נשים/גברים שאפשר להכיר דרך חברים, על בסיס אנשי הקשר בטלפון (ובקרוב גם דרך אלגורתמים של רשתות וקהילות). פעם, הדרך מספר אחת להכיר הייתה דרך אנשים שאנחנו מכירים - חברים, שכנים, קולגות. אבל עם ההתפוצצות של אפליקציות ההיכרות, כולנו נשאבנו לעולם הסווייפינג. רובנו היינו מעדיפים להכיר דרך חברים, לא?דיברנו על רווקות בהייטק ובתל אביב, יזמות אחרת, Product market fit, שיווק אורגני (אליאנה גם פעילה מאוד בטוויטר) ועל שלל נושאים מעניינים אחרים.   הפרק בחסות ארגוס. לעמוד המשרות של ארגוס >> https://bit.ly/3IIIcCL   ---- אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems   ---- הרשמה לפיילוט של אליאנה - https://bit.ly/35avb7u

בפרק אירחנו את עידן מאיר, דירקטור R&D בחברת Argus Cyber Security, מובילה עולמית בתחום הסייבר סיקוריטי לרכבים. תחום הסייבר ברכבים שונה (ויש שיגידו קריטי יותר) מתחומים אחרים- תקיפה לא גורמת רק לנזקים כלכליים או אובדן מידע, אלא יכולה לגרום לסכנת חיים של ממש במקרה שתוקף מצליח לפגוע במערכות הרכב תוך כדי הנסיעה.עידן מנהל את תחום ה-Offboard בארגוס ואחראי על המוצרים שמאבטחים ומזהים תקיפות לרכבים שרצים בענן. לפני ארגוס, עידן ניהל קבוצות פיתוח בתחום המובייל והסייבר ב-AT&T ו-CWT.   דיברנו על אוטומוטיב וסייבר, איך מגיעים לתחום, איך זה לעבוד יחד עם יצרניות רכב (ולהרכש על ידי ענקית רכב), האתגרים העתידיים ועל שלל דברים מעניינים נוספים.   לעמוד המשרות של ארגוס >> https://bit.ly/3IIIcCL   ---- אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק אירחנו את אלון קורם, סטטיסטיקאי המתמחה בפרקטיקה ובתיאוריה של A/B טסטינג. לאלון תואר שני בסטטיסטיקה, עם תזה בנושא שיטות מתקדמות לניסויים, עבד ב- GOOGLE, סימילרווב ו-WIX והיום הוא מייעץ ועוזר לבנות מתודולוגית טסטינג בסטארטאפים, ובנוסף חבר בסטארטאפ Hypotest שמנסה לבנות פלטפורמת A/B טסטינג אוניברסלית.  דיברנו על a/b testing כמובן, בעיות נפוצות, מתי כדאי להתחיל לעשות אייביטסטס, מה זה מולטי ארם בנדיט ואיפה זה עוזר, שימור ידע ולמה אין אף מוצר אייביטסט טוב?   הלינקדאין של אלון: https://www.linkedin.com/in/allon-korem-b0328b38/   ---- אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק אירחנו את מורן לשם בר. מורן מכהנת בתפקיד סמנכ"לית התפעול הגלובלי בסמפריס ובמסגרת תפקידה מורן אחראית על הובלת תהליכים חוצי חברה ומסייעת להנהלה הבכירה בעבודה הגלובלית השוטפת, הקמת תשתיות תומכות צמיחה וניהול שוטף.  לפני כן מורן שימשה כראש המטה של שר המדע והטכנולוגיה, הייתה מנכ״לית ומייסדת שותפה של אתר הטכנולוגיה ׳Geektime׳ ועשתה עוד המון דברים אחרים. דיברנו על תפקיד האופריישנס בחברה ולמה הוא כל כך חשוב, קצת על איך נכנסים אליו, התפקיד שעשתה בממשלה ובמשרד המדע בפרט, איך מרימים משהו כמו גיקטיים ולמה וקצת על מה צריך כדי להכניס עוד אנשים להייטק.  ---- הפרק בחסות כנס GTC, כנס ה-AI של אנבידיה (הפעם אונליין) שחוזר עם יותר מ-900 הרצאות וסדנאות וכ-1,400 דוברים ודוברות, בהם מובילי ענפי הבינה המלאכותית, מחשוב על, גרפיקה ועוד. לפרטים נוספים והרשמה >> https://bit.ly/3MPKJhK ---- אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק אירחנו את את אמיר רוזן, CTO בקבוצת אירני, המוכרת לרובנו דרך מותג אופנת הפרימיום factory 54 ו-CEO של קרן ההשקעות של הקבוצה שהושקה לאחרונה.רוזן, בוגר תואר ראשון בהנדסת תוכנה ותואר שני במנהל עסקים. לאמיר רקע וידע טכנולוגי hands on רחב בספקטרום רחב של נושאים ושנים של ניסיון בניהול יחידות טכנולוגיות גדולות בחברות מסוגים שונים ובכלל זה סטארטאפים, vendorים, חברות enterprise ועוד. שירת בחיל המודיעין ועסק בטכנולוגיות ואמצעי לחימה והשתחרר בדרגת רס״ן. באזרחות כיהן במספר תפקידים בינהם מנהל התשתיות האפליקטיביות של פרטנר, סמנכ״ל מוצרים בחברת Allcloud ומנהל תשתיות טכנולוגיות במנורה מבטחים.דיברנו על מה הקשר בין הייטק לאופנה, מה הטכנולוגיות שמפתחים בארגון, מה היתרון שלהם על חברות אחרות, למה בכלל להקים קרן השקעות (ולמה כדאי לחברות מהתחום לעבוד איתם), על גופים טכנולוגיים בחברות גדולות ועל נושאים נוספים. הפרק בחסות accessiBe. רוצים להצטרף לחברה ולעשות קצת טוב בעולם? לעמוד המשרות >> https://bit.ly/3uMHQHV   אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק אירחנו את גיל בהט. גיל היא ראשת צוות דבאופס בחברת סקרייב סקיוריטי שעוסקת באבטחת שרשרת האספקה התוכנתית ושיצאה ממש בימים אלה מ stealth mode והכריזה על גיוס של 7 מיליון דולר. A girl of all trades, בעלת ניסיון של כ - 20 שנה בתעשייה, מנטורית מתנדבת ב׳באות׳ וב׳LGBTech׳, מרצה, בלוגרית ואקטיביסטית בתחומי הגיוון וההכלה. טרנסג׳נדרית, ביסקסואלית, דמיסקסואלית ופמיניסטית.   דיברנו על הכלה וגיוון בהייטק, החוויה האישית של גיל, דבאופס, מתקפות על שרשראות אספקה, Fanfiction ועל שלל נושאים נוספים.   קישורים לדברים שהזכרנו בפרק:    הדייקאת׳ון ההרצאה של גיל על fan fiction הרצאה של גיל ב devopsdays קבוצת נשות הדב אופס הטוויטר של גיל הפרק בחסות accessiBe. רוצים להצטרף לחברה ולעשות קצת טוב בעולם? לעמוד המשרות >> https://bit.ly/3uMHQHV   אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems  

בפרק אירחנו את ארז מורביה, מנהל פיתוח תוכנה ומוביל את ההטמעה האג'ילית בחברת ראפיד (Rapygility). מוביל צוותי פיתוח בארץ ובאיסלנד (+ דובר איסלנדית בסיסית). בנוסף, מוביל את צוות ה Technical Program Managers בראפיד. בעל 25+ שנות נסיון בעולם פיתוח מוצרי תוכנה (החל מסטארטאפים קטנים ועד חברות ענק). בשמונה השנים האחרונות מתמחה בעולם האג'ייל הפרקטי. בעל יותר מחמישים הסמכות בעולם האג'ילי ומלווה צוותים בארץ ובעולם בשיפור פיתוח מוצרי תוכנה. מחבר הספר "Make your workweek awesome" - מדריך מעשי לניהול אפקטיבי של שבוע עבודה עמוס באימיילים, ישיבות ואינספור משימות.   דיברנו על המון מושגים בעולם האג'ייל ובכלל הגדרנו מה זה, איך מצליחים להזיז ארגון שלם לשיטת עבודה חדשה, מה עובד יותר ופחות טוב בשיטה הזו, איך מתמודדים עם בלתמים, למה צריך להתאים את השיטה לחברה הספציפית ומה כדאי לעשות אם אתם רוצים לשפר את ה-Velocity בחברה שלכם. קצת על ראפיד: חברת פינטק אשר פיתחה פלטפורמת תשלומים בינלאומית עבור עסקים וצרכנים ומפעילה את רשת התשלומים המקוונים הגדולה מסוגה בעולם. הפלטפורמה של ראפיד מאפשרת לבצע העברות בנקאיות, תשתית לארנקים דיגיטליים, תשלום מזומן, אמצעי תשלום אלטרנטיביים מקומיים על ידי תמיכה ב-65 סוגי מטבעות ביותר מ-170 מדינות ובמעל 900 אמצעי תשלום שונים. החברה גייסה עד כה 960 מיליון דולר בארבעה סבבים מבתי ההשקעות המובילים בעולם. בחברה 600 עובדים הפרוסים במשרדים הממוקמים בלונדון, אמסטרדם, איסלנד, מאונטן ויו קליפורניה, דובאי, הונג קונג, סינגפור ותל אביב.    לינק לעמוד המשרות של ראפיד >> https://bit.ly/35jQqTS   אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק אירחנו את ניב פנסו, ה-CTO של AccessiBe ומי שמוביל את כל הפיתוח בחברה. לניב יותר מ 15 שנות נסיון בפיתוח תוכנה, 5 מהן ב 8200. לפני כן ניב היה מייסד שותף ו-CTO של Routier, הוא מנטור לסטארטאפים בשלבים התחלתיים וחבר פעיל בקהילת האופן סורס. קצת על accessiBe: מובילה עולמית בפיתוח פתרונות להנגשת אתרי אינטרנט באמצעות טכנולוגיות AI מתקדמות תוך עמידה בתקני הרגולציה השונים. סט המוצרים הרחב והשירותים של accessiBe מאפשרים ל לחברות ועסקים בכל הגדלים, החל מעצמאיים ועד מותגי ענק כמו אוראו, נטפליקס, פוקס ניוז ועוד להנגיש את אתרי האינטרנט שלהם ולקחת חלק במאמץ העולמי להפוך את האינטרנט זמין לכולם. דיברנו על איך מנגישים אתרי אינטרנט, הצרכים השונים של אנשים עם מוגבלויות שונות, האתגרים הטכנולוגיים ואיך ai נכנס לכל זה, מה הם מתכננים לעשות בעתיד. רוצים להצטרף לחברה ולעשות קצת טוב בעולם? לעמוד המשרות >> https://bit.ly/3uMHQHV   אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

והפעם פרק לא מתוכנן. קורונה וכאלה אז קיבלנו ביטול של הרגע האחרון עם אחד האורחים והחלטנו להיות פרודקטיביים ולהקליט פרק. על פרודקטיביות. לקחנו הרצאה שיש לארבל על פרודקטיביות וניסינו להפוך אותה לפרק. דיברנו על פגישות, אימיילים, הודעות, זמן אישי ועוד כל מיני נושאים קשורים, וגם נתנו טיפים שעזרו לנו להיות יותר פרודקטיביים מצד אחד וגם מפוקסים על הזמן האישי שלנו  מהצד השני. מקווים שתקחו כמה עצות וטיפים מהפרק הזה, ושנהיה בריאים! הפרק בחסות ברינגג >> https://bit.ly/3qDM42e     ‏אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems  

‏בפרק אירחנו את טל כהן. טל הוא ד"ר למדעי המחשב ודירקטור בכיר ב-Google ישראל שמנהל צוותים בארץ ובחו"ל. במשך שנים הוביל פיתוח תשובות ישירות לשאלות משתמשים (Live results) במנוע החיפוש של Google בתחומים כמו ספורט, מזג-אוויר, מחשבון, ועוד; לאחרונה עבר לקבוצת המסחר (commerce) בחברה. מרצה מדי פעם בטכניון להנאתו, בקורסים להנדסת תוכנה. על הדרך הקים גם מספר אתרים בעברית והיה מתרגם שותף לעברית של הספר "גדל אשר באך".   ‏דיברנו על תרבות העבודה בגוגל, תהליך הגיוס, live results ואיך זה שינה את ההסתכלות על דף התוצאות של גוגל בחברה, תארים מתקדמים ושילוב עם העבודה, ,תהליך הראיונות לגוגל, תרבות העבודה הישראלית מול תרבויות אחרות ועוד.    הפרק בחסות ברינגג >> https://bit.ly/3qDM42e     ‏אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: ‏פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  ‏טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  ‏אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  ‏וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק אירחנו את דקלה כהן, פרודקט דיירקטור בברינגג. בעברה עבדה כמהנדסת מערכת של לווין, ניהלה מוצר בבנק שמטרתו לזהות מעלימי מס, ולאחר מכן ניהלה מוצר עיבוד תמונה של מוצרי מדף בעולם הריטייל. כעת עובדת בברינגג בתור מנהלת צוות מוצר הנטוורק - האחראי על ניהול אופטימזציה ואוטומציה של תהליכים בין הלקוחות לחברות שילוח.   דיברנו על ניהול מוצר, עבודה בחברות "מסורתיות", בעיית הסוכן הנוסע, הבעייה העצומה של משלוחי Last mile, משלוחים עם רכבים אוטונומיים ורובוטים, איך לאפטם מסלולי שילוח תוך כדי שמתחשבים באיכות הסביבה, וכן גם רחפנים.    היא חברת סטרטאפ, שפיתחה טכנולוגיות המסייעות לתאגידי ענק ולעסקים בינוניים לנהל את תהליך השילוח באופן עצמאי ושירותי ללקוחותיהם. הצורך בפלטפורמת ה-SASS הייחודית של Bringg התחדד בתקופת הקורונה, לאור העלייה החדה בארה"ב ובאירופה בכמות המשלוחים, מגמה שהגדילה משמעותית את היקף העסקאות של Bringg ואת היקף ההשקעות בחברה שהוכתרה בשנה האחרונה כיוניקורן. המטרה של Bringg היא להוביל את לקוחות החברה לגדילה ולהתאים את עצמם למציאות המשתנה של עולם הצרכנות החדש.   לעמוד המשרות של ברינגג >> https://bit.ly/3qDM42e   אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק זה אירחנו את שגיא דגן, סמנכ"ל צמיחה ואסטרטגיה ברשות החדשנות, שאחראי במסגרת תפקידו על ניהול קידום חדשנות טכנולוגית של חברות בשלבי צמיחה. שגיא בעל 10 שנות ניסיון ניהולי בארגונים ממשלתיים ועסקיים, ובעל רקע פיננסי ומחקרי נרחב בתחומי מקרו-כלכלה, מימון ומדיניות חדשנות וטכנולוגיה. בנוסף, הוביל את יישום החדשנות במדיניות הממשלה ובפרויקטים גדולים ולאומיים דוגמת גיבוש והקמת התוכנית הלאומית לתחבורה חכמה ותחליפי נפט במשרד ראש הממשלה.   דיברנו על מה עושה הרשות, השינוי שהיא עברה במהלך השנים, למה צריך אותה בכלל, האם צריך מעורבות ממשלתית בהייטק, חדשנות אל מול רגולציה, הקונספט של ארגזי חול, אחוזי הצלחה ולמה גם כשחברה שהשקיעו בה לא מצליחה זו עדיין הצלחה למדינה.   אם אהבתן/ם את הפרק נשמח אם תוכלו לדרג אותנו באפליקציות הפודקאסטים ולשתף אותו עם אנשים אחרים .מוזמנות ומוזמנים גם לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

מנו כהן הוא מנהל שיווק בוולנט. מנו עבד בוויקס 7 שנים וניהל את צוות הרשתות החברתיות והבלוגים שם, השתתף ב-5 קמפיינים של SuperBowl, ייצר תוכן וידאו שהגיע בממוצע ל-10 מיליון צפיות חודשיות וגם לאחרונה הרים סרטון גיוס מצליח תוך פחות משבוע ובתקציב נמוך. אה כן, הוא גם השתתף בחתונמי.   דיברנו על שיווק, פרסומות בסופרבול, החוויה כרווק בהייטק, איך זה להתחיל עבודה ולצלם ריאליטי באותו שבוע, וולנאט  ושיווק לאנשי מכירות, איך להכנס לתחום השיווק בלי נסיון או בלי נסיון בהייטק ועל עוד מלא דברים מעניינים. רוצים לעבוד עם מנו? : https://bit.ly/3mRLbRv

בפרק אירחנו את בן בנחורין - מעצב, מרצה ואמן דיגיטלי. מוביל את צוות עיצוב המוצר של yotpo.com, בעבר ראש צוות דיזיין סיסטם wix.com, וראש עיצוב deviantart.com. מקים ומנהל המסלול לעיצוב מוצרים דיגיטליים בשנקר. מתמחה בפתרונות מערכתיים לעיצוב חווית משתמש ואמנות גנרטיבית מבוססת קוד, החל ממיצבי אודיו-ויז׳ואל מוזיאליים ועד ל-nfts. לעמוד המשרות של יוטפו > https://bit.ly/3JruSnV קצת על יוטפו: חברת הטכנולוגיה המובילה יוטפו מתמחה בפיתוח פלטפורמת מוצרים שיווקיים לעולם ה-eCommerce. יוטפו תומכת ועוזרת ללקוחותיה לעצב את ה Customer Journey של הלקוחות שלהם. יוטפו המדורגת ברשימת Forbes Cloud 100, מחזיקה משרדים בניו יורק, לונדון, תל אביב, יוקנעם וסופיה. לאחרונה, השלימה יוטפו, שתציין בקיץ הקרוב עשור להיווסדה, סבב גיוס בהיקף של 230 מיליון דולר עבור פלטפורמת השיווק החדשנית שפיתחה לאתרי eCommerce ובכך הפכה ליוניקורן. סך גיוסי ההון של החברה עומדים עד כה על כ-406 מיליון דולר. יוטפו פיתחה פלטפורמת שיווק חדשנית המיועדת למסחר מקוון, הבנויה על תוכן גולשים וצרכנים. הפלטפורמה מספקת למותגים יכולות ייחודיות לבלוט ולשמר את לקוחותיהם בעולם ה-eCommerce התחרותי. פלטפורמה זו כוללת את כל פתרונות השיווק הדרושים למותגים תחת קורת גג אחת הכוללים ביקורות גולשים, מועדוני לקוחות, חבר מביא חבר, ושיווק באמצעות  SMS  אשר יחד מייצרים חוויות לקוח ייחודיות ובעלות יחס המרה גבוה.   מוזמנות ומוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק זה אירחנו את עו״ד גלית ברונשטיין. ודיברנו על:  me too, הטרדות מיניות במקום התעסוקה, מה זו התעמרות, ומה חברות עושות כדי למנוע אותן, מה לא עובד טוב, תחומים אפורים, איך כן אפשר לנהל מערכת יחסים במשרד ועל שלל נושאים מעניינים אחרים.   עו״ד ברונשטיין היא בעלת תואר ראשון במשפטים LLB, המסלול האקדמי המכללה למנהל ותואר שני מוסמך במשפטים LLM, אוניברסיטת תל אביב. לגלית מעל 20 שנות ניסיון בתחום דיני העבודה, שכללו בין היתר יעוץ וליווי משפטי רחב ושוטף ללקוחות במגזר העסקי, וכן, במתן יעוץ לניהול עסקי שוטף עבור חברות ובעלי עסקים, בדגש על יעוץ משפטי מניעתי. במסגרת ליווי החברות, מתבצעת בחינה וניהול הסיכונים בכל חברה, הכרת הרגולציות השונות והרלוונטיות לכל לקוח ולקוח והתאמת הנהלים וההתנהלות הארגונית התואמת לערכי החברה. בעשור האחרון גלית מלווה חברות וארגונים - בתעשיית ההייטק, המגזר הפרטי והציבורי, בתהליכים של הטמעת הרגולציה הרלוונטית עבורם בנושאים של מניעת הטרדה מינית והתעמרות תעסקותית במקום העבודה; היא גם מנחה סדנאות למנהלות ומנהלים בנושאים הקשורים בארגון, מזווית הראייה של דיני עבודה ועולם העבודה במובן הרחב, תוך שהיא קשובה לצרכים של כל חברה או ארגון, בונה ומתאימה את הפעילות לפי צרכי הארגון (Tailor made). גלית שימשה בעברה כחלק מסגל המרצים בתחום המשפט באקדמיה בארץ  - כמרצה בבית הספר למשפטים, המסלול האקדמי המכללה למנהל, בקורס דיני עבודה, תורת המשפט ויסודות המקצוע המשפטי וכממונה על עניני סטודנטים וכן כמרצה במכללת סמינר הקיבוצים במסלול לניהול עסקי חברתי בתחום דיני העבודה ובתחום המשפט המסחרי. מוזמנות ומוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/  טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems  אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/  וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems