פודקאסט על איך להישאר עדכניים ורלוונטיים משתי נקודות המבט: ממבט העובדים וממבט הארגון
158 סאמיז מחכים לך
כל הקטגוריות
כל הקטגוריות
פרק 90 - איך ליצור אימפקט ארגוני עם AI – שחר טביב
פודקאסט Be Relevant מיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את שחר טביב - מנכ"ל חברת Sliceknowledge
ששמה לה מטרה להגדיר מחדש את האופן שבו ארגונים ומוסדות יוצרים למידה משפיעה. שחר כיהן שנים רבות בתפקידים עסקיים בכירים בתחומי המידע והלמידה בארגונים. הוא מתמחה בשילוב Ai בתהליכי למידה ומידע ליצירת ערך ארגוני.
יחד דיברנו על השינוי המשמעותי שמתחולל בעידן הבינה המלאכותית, על תפיסות שגויות, על העיקרון של הסרת המכשולים שמונעים ניצול מלא של המידע הקיים, על הפוטנציאל של הבינה המלאכותית להפיק "זהב" מהתוכן הקיים ועל הזדמנויות ליצור אימפקט ארגוני משמעותי על ידי ניצול הידע והמידע הקיים בצורה חכמה ויעילה יותר .
קישור לאתר חברת Sliceknowledge:
https://sliceknowledge.com/
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
מוזמנים להצטרף לקבוצת וואטסאפ של 10 דקות של למידה וללמוד כל שבוע על כלי AI:
https://chat.whatsapp.com/B8XPc6winILEG93aGcINxN
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music & Song: https://www.suno.ai/
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
פודקאסט Be Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את שחר טביב - מנכ"ל חברת Sliceknowledge
ששמה לה מטרה להגדיר מחדש את האופן שבו ארגונים ומוסדות יוצרים למידה משפיעה. שחר כיהן שנים רבות בתפקידים עסקיים בכירים בתחומי המידע והלמידה בארגונים. הוא מתמחה בשילוב Ai בתהליכי למידה ומידע ליצירת ערך ארגוני.
יחד דיברנו על השינוי המשמעותי שמתחולל בעידן הבינה המלאכותית, על תפיסות שגויות, על העיקרון של הסרת המכשולים שמונעים ניצול מלא של המידע הקיים, על הפוטנציאל של הבינה המלאכותית להפיק "זהב" מהתוכן הקיים ועל הזדמנויות ליצור אימפקט ארגוני משמעותי על ידי ניצול הידע והמידע הקיים בצורה חכמה ויעילה יותר .
במפגש של "10 דקות של למידה" למדנו איך איך ליצור סרטוני Gif עם בינה מלאכותית.
קישור לכלי:
https://hotshot.co/
קישור לקהילת וואטסאפ של "10 דקות של למידה":
https://chat.whatsapp.com/B8XPc6winILEG93aGcINxN
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
#orpelach
#berelevant
#10_דקות_של_למידה
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
במפגש של "10 דקות של למידה" למדנו איך לעבוד עם קלוד – מודל שפה גדול של חברת אנטרופיק.
קישור לקלוד: https://claude.ai/
קישור לקהילת וואטסאפ של "10 דקות של למידה":
https://chat.whatsapp.com/B8XPc6winILEG93aGcINxN
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
#orpelach
#berelevant
#10_דקות_של_למידה
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 87 – עולם הסייבר, חדשנות וכל מה שביניהם – הילל קוברובסקי
פודקאסטBe Relevant מיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את הילל קוברובסקי - מומחה להגנת סייבר , חדשנות , ועתידנות טכנולוגית. יחד דיברנו על תחום הסייבר, הנדסה חברתית, איך להימנע מפישינג, על ייצוג נשים בסייבר, איך אפשר לדעת האם אתם מתאימים לתחום הסייבר, איזה מיומנויות צריך לפתח, ואיך כדאי להתכונן לעתיד טוב יותר.
קישור לכרטיס ביקור דיגיטלי של הילל:
https://linktr.ee/hillel.kobrovski
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
#מסתם_שכיר_לטאלנט
פרק 87 – עולם הסייבר, חדשנות וכל מה שביניהם – הילל קוברובסקי
פודקאסטBe Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את הילל קוברובסקי - מומחה להגנת סייבר , חדשנות , ועתידנות טכנולוגית. יחד דיברנו על תחום הסייבר, הנדסה חברתית, איך להימנע מפישינג, על ייצוג נשים בסייבר, איך אפשר לדעת האם אתם מתאימים לתחום הסייבר, איזה מיומנויות צריך לפתח, ואיך כדאי להתכונן לעתיד טוב יותר.
פרק 86 - 10 דקות של למידה – כיצד לחפש מידע רלוונטי ובצורה יעילה בגוגל
במפגש של "10 דקות של למידה" למדנו כיצד לחפש מידע רלוונטי ובצורה יעילה בגוגל מבלי לקבל דפים עם תוצאות לא רלוונטיות.
קישור לקהילת וואטסאפ של "10 דקות של למידה":
https://chat.whatsapp.com/B8XPc6winILEG93aGcINxN
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
#orpelach
#berelevant
#10_דקות_של_למידה
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 85 - 10 דקות של למידה – איך ליצור שיר עם בינה מלאכותית
10 דקות של למידה – איך ליצור שיר עם בינה מלאכותית
במפגש "10 דקות של למידה" למדנו איך ליצור שיר בביצוע של בינה מלאכותית עם כלי בשם Suno
קישור לקהילת וואטסאפ של "10 דקות של למידה":
https://chat.whatsapp.com/B8XPc6winILEG93aGcINxN
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
#orpelach
#berelevant
#10_דקות_של_למידה
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 84 – איך להיות Unstoppable - בלתי ניתנות לעצירה – דגנית סלנט
פודקאסט Be Relevant מיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את דגנית סלנט – יועצת לניהול בקריירה, עוזרת למנהלות להגשים ולהצליח בתפקידים מעולים ובכירים, העלאות שכר משמעותיות וכו' על ידי ליווי ביעוץ ואימון אישי וקבוצתי. היא מובילה קהילה של 9,000 מנהלות ישראליות ומנהלת מועדון Unstoppable. ידוע כיועצת הסתרים של המנהלות. יחד דיברנו על מה הופך מנהלת טובה למצליחה, מה אפשר לעשות כדי לא לעצור למרות הפחדים שלפעמים מנהלים אותנו, איך מתמודדים עם תסמונת המתחזה, על מודל משולש ההצלחה, על חמשת מיומנויות על שצריך לפתח ואיך להפוך לבלתי ניתנות/ים לעצירה.
קישור לאתר של דגנית:
https://www.dganitsalant.com/
קישור לסדנאות AI למנהלות (קוד קופון orpel):
סדנת אומנות הפרומפטינג שתתקיים ב-6.3.2024:
https://app.icount.co.il/m/04fc5
סדנת בניית מצגות עם AI שתתקיים ב-13.3.2024:
https://app.icount.co.il/m/a504d
סדנת הפלאות ה- ChatGPT4 שתתקיים ב-27.3.2024:
https://app.icount.co.il/m/23972
סדנת לבניית הצ'אט-בוטים שתתקיים ב-3.4.2024:
https://app.icount.co.il/m/eaa8e
קישור ל- 4 הסדנאות במחיר של שלוש:
https://app.icount.co.il/m/2ec4b
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
#מסתם_שכיר_לטאלנט
פרק 84 – איך להיות Unstoppable - בלתי ניתנות לעצירה – דגנית סלנט
פודקאסט Be Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את דגנית סלנט – יועצת לניהול בקריירה, עוזרת למנהלות להגשים ולהצליח בתפקידים מעולים ובכירים, העלאות שכר משמעותיות וכו' על ידי ליווי ביעוץ ואימון אישי וקבוצתי. היא מובילה קהילה של 9,000 מנהלות ישראליות ומנהלת מועדון Unstoppable. ידוע כיועצת הסתרים של המנהלות. יחד דיברנו על מה הופך מנהלת טובה למצליחה, מה אפשר לעשות כדי לא לעצור למרות הפחדים שלפעמים מנהלים אותנו, איך מתמודדים עם תסמונת המתחזה, על מודל משולש ההצלחה, על חמשת מיומנויות על שצריך לפתח ואיך להפוך לבלתי ניתנות/ים לעצירה.
פרק 83 - 10 דקות של למידה – איך להפוך תמונה שלכם לכל דמות שתבחרו
10 דקות של למידה – איך להפוך תמונה שלכם לכל דמות שתבחרו
במפגש "10 דקות של למידה" למדנו כלי AI שהופך תמונה שלכם לכל דמות שתבחרו, במגוון סגנונות אומנותיים
קישור לכלי:
https://huggingface.co/spaces/InstantX/InstantID
קישור לקהילת וואטסאפ של "10 דקות של למידה":
https://chat.whatsapp.com/B8XPc6winILEG93aGcINxN
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
#orpelach
#berelevant
#10_דקות_של_למידה
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פודקאסט Be Relevant מיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את עמירם קאופמן, הנווט לקריירה שהסביר שרוב האנשים מתגלגלים כי הם פועלים לפי גישה של "צעד הבא" במקום לחשוב קדימה ולתכנן את קריירה לאורך עשור שלם. בפרק זה הוא נתן 4 שאלות חשובות עיקריות שצריך לשאול את עצמנו כדי להתחיל לתכנן את הקריירה.
קישור להורדת המדריך "שכיר, עצמאי, ומה שביניהם - ניהול קריירה בעולם סוער":
https://kamiram.minisite.ms/career10
קישור לאתר של עמירם:
www.amiramkaufman.co.il
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
#מסתם_שכיר_לטאלנט
פודקאסט Be Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את עמירם קאופמן, הנווט לקריירה שהסביר שרוב האנשים מתגלגלים כי הם פועלים לפי גישה של "צעד הבא" במקום לחשוב קדימה ולתכנן את קריירה לאורך עשור שלם. בפרק זה הוא נתן 4 שאלות חשובות עיקריות שצריך לשאול את עצמנו כדי להתחיל לתכנן את הקריירה.
קישור להורדת המדריך "שכיר, עצמאי, ומה שביניהם - ניהול קריירה בעולם סוער":
פרק 81 - 10 דקות של למידה – איך ליצור ציר זמן לכל נושא
10 דקות של למידה – איך ליצור ציר זמן עם כלי AI
במפגש "10 דקות של למידה" למדנו ליצור ציר זמן עם כלי בשם myLens
קישור לקבוצת וואטסאפ של "10 דקות של למידה": https://chat.whatsapp.com/LZ8nKMD5xTkG1jgsbGV90L
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
#orpelach
#berelevant
#10_דקות_של_למידה
פרק 81 - 10 דקות של למידה – איך ליצור ציר זמן לכל נושא
10 דקות של למידה – איך ליצור ציר זמן עם כלי AI
במפגש "10 דקות של למידה" למדנו ליצור ציר זמן עם כלי בשם myLens
קישור לקבוצת וואטסאפ של "10 דקות של למידה": https://chat.whatsapp.com/LZ8nKMD5xTkG1jgsbGV90L
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 80 - 10 דקות של למידה – איך לתמלל ולסכם סרטוני יוטיוב
10 דקות של למידה – איך לתמלל ולסכם סרטוני YouTubeעם כלי AI
במפגש "10 דקות של למידה" למדנו לתמלל סרטוני YouTube עם בארד ועם תוסף של Glasp
קישור לתוסף:
https://glasp.co/youtube-summary
כדי לסכם סרטוני יוטיוב אפשר להיעזר בבארד
קישור לקבוצת וואטסאפ של "10 דקות של למידה": https://chat.whatsapp.com/C8IYs6yDXGTHG0IpLIB67i
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה
החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
#orpelach
#berelevant
#10_דקות_של_למידה
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה
החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 79 - איך הופכים שגרת עבודה למרחב הנאה בעזרת המוטיבציות הפנימיות – סמדר תדמור
פודקאסט Be Relevant מיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את סמדר תדמור – יזמת, שותפה מייסדת ומנכלית חברת
הסטרטאפ קלארו מנטור, בעלת ניסיון מעל 30 שנה ביעוץ ארגונים, ובעברה, סמנכלית מש"א בחברה גלובלית ומנהלת פיתוח ארגוני ברפאל.
יחד דיברנו על מערכת מבוססת AI שעוזרת לזהות את חמשת גורמי המוטיבציה המובילים של העובדים, לבדוק אותם כל הזמן ולעזור למנהלים לנהל את העובדים על פיהם.
קישור לאתר של Claro Mentor:
https://www.claro-mentor.com/
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
פרק 79 - איך הופכים שגרת עבודה למרחב הנאה בעזרת המוטיבציות הפנימיות – סמדר תדמור
פודקאסט Be Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את סמדר תדמור – יזמת, שותפה מייסדת ומנכלית חברת
הסטרטאפ קלארו מנטור, בעלת ניסיון מעל 30 שנה ביעוץ ארגונים, ובעברה, סמנכלית מש"א בחברה גלובלית ומנהלת פיתוח ארגוני ברפאל.
יחד דיברנו על מערכת מבוססת AI שעוזרת לזהות את חמשת גורמי המוטיבציה המובילים של העובדים, לבדוק אותם כל הזמן ולעזור למנהלים לנהל את העובדים על פיהם.
פרק 78 - 10 דקות של למידה – איך להמיר טקסט לקול אנושי
10 דקות של למידה – איך להמיר טקסט לקול אנושי
במפגש "10 דקות של למידה" למדנו לעבוד עם כלי AI שממיר טקסט לקול אנושי.
קישור לכלי:
https://www.speakatoo.com/
קישור לקבוצת וואטסאפ של "10 דקות של למידה": https://chat.whatsapp.com/C8IYs6yDXGTHG0IpLIB67i
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו
לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
#orpelach
#berelevant
#10_דקות_של_למידה
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 58 - איך לרכוש אמון ולמכור כל רעיון – אבי מנשה
אחד האתגרים איתם מתמודדים אנשים במקומות העבודה הוא לשכנע מנהלים, עמיתים וחברי ההנהלה הבכירה לאמץ את הרעיונות שלהם?
בפרק זה אירחתי את אבי מנשה - מנחה סדנאות במגוון תחומים בעיקר בתחום המכירות והעברת מסרים, בעל ניסיון בתחום ההדרכה, האימון והטמעת תהליכים, פיתוח תוצרי למידה, והנחיית קבוצות.
אבי שיתף בסיפור שלו, איך הוא הצליח לשכנע את המנהלת האישית שלו לאפשר לו לקדם פרויקט שלא קשור למחלקה. הוא הסביר מהם שלושת הדברים החשובים להצגה משכנעת של רעיון חדש לכל בעל תפקיד.
אחרי שתקשיבו לפרק הזה תוכלו לשכנע כל אחד – מקולגות ועד מנכ"לים שיתמכו ויקדמו את הרעיונות המבריקים שלכם!
קישור לפרופיל של אבי:
https://www.facebook.com/avi.menashe1
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים
טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
#מסתם_שכיר_לטאלנט
פרק 58 - איך לרכוש אמון ולמכור כל רעיון – אבי מנשה
אחד האתגרים איתם מתמודדים אנשים במקומות העבודה הוא לשכנע מנהלים, עמיתים וחברי ההנהלה הבכירה לאמץ את הרעיונות שלהם?
בפרק זה אירחתי את אבי מנשה - מנחה סדנאות במגוון תחומים בעיקר בתחום המכירות והעברת מסרים, בעל ניסיון בתחום ההדרכה, האימון והטמעת תהליכים, פיתוח תוצרי למידה, והנחיית קבוצות.
אבי שיתף בסיפור שלו, איך הוא הצליח לשכנע את המנהלת האישית שלו לאפשר לו לקדם פרויקט שלא קשור למחלקה. הוא הסביר מהם שלושת הדברים החשובים להצגה משכנעת של רעיון חדש לכל בעל תפקיד.
אחרי שתקשיבו לפרק הזה תוכלו לשכנע כל אחד – מקולגות ועד מנכ"לים שיתמכו ויקדמו את הרעיונות המבריקים שלכם!
פרק 57 - ניהול תהליך הפרידה – איך לחדול להביט לאחור – רחל פרג
איך משאירים את העבר מאחור כדי לפנות מקום למשהו חדש?
מהו תהליך הפרידה? איך מנהלים אותו נכון?
איך משתחררים מתחושת המירמור כשעוזבים מקום עבודה לא מרצוננו?
איך מתגברים על תחושת החרטה?
איך מתמודדים עם כישלון בתפקיד?
איך נפרדים מדברים שאנו סוחבים על הגב כדי לפנות אנרגיות למשהו חדש?
בפרק זה אירחתי את רחל פרג - עורכת ספרותית וכותבת תוכן שיווקי, משלבת תחומי ידע לקידום בעולם העבודה המשתנה.
שהסבירה שאם אנחנו רוצים להתקדם ולהצליח עלינו לעבור תהליך פרידה מסודר.
קישור
לפרופיל הפייסבוק של רחל:
https://www.facebook.com/vivrahel?mibextid=ZbWKwL
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים
ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
פרק 59 – נוירו ניהול. איך הביולוגיה משפיעה על הרגשות - ד"ר ליאת יקיר
נוירו-ניהול הוא תחום חדש ומרתק, מדובר בשילוב בין חקר המוח לניהול.
מסתבר שהתנהגות שלנו נובעת מהגנטיקה ואפי-גנטיקה.
ביולוגיה משפיע על הרגש שלנו. 95% מההתנהגות שלנו מונעת עי רגשות ולכן אינה מודעת. יש 9 משפחות של נוירו-כימיקלים שמשפיעים על הרגשות.
בפרק זה אירחתי את ד"ר ליאת יקיר, ביולוגית, בעלת דוקטורט, פוסט-דוק' ומסטר בגנטיקה וחקר הורמונים מטעם מכון ויצמן למדע. כיום מרצה וחוקרת את הביולוגיה של הרגשות וההתנהגות האנושית, יועצת לארגונים בנושא אמפתיה ונוירו-ניהול, ומחברת רב-המכר 'קיצור תולדות האהבה'
מזמינה אתכם להקשיב לפרק המרתק הזה ולגלות איך לאיזה משפחת הורמונים אתם שייכים ואיזה הורמונים מובילים אתכם.
קישור לאתר של ליאת :
http://liatyakir.com
ספר Brief History of Love:
https://bit.ly/3LgI55B
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
#מסתם_שכיר_לטאלנט
פרק 59 – נוירו ניהול. איך הביולוגיה משפיעה על הרגשות - ד"ר ליאת יקיר
נוירו-ניהול הוא תחום חדש ומרתק, מדובר בשילוב בין חקר המוח לניהול.
מסתבר שהתנהגות שלנו נובעת מהגנטיקה ואפי-גנטיקה.
ביולוגיה משפיע על הרגש שלנו. 95% מההתנהגות שלנו מונעת עי רגשות ולכן אינה מודעת. יש 9 משפחות של נוירו-כימיקלים שמשפיעים על הרגשות.
בפרק זה אירחתי את ד"ר ליאת יקיר, ביולוגית, בעלת דוקטורט, פוסט-דוק' ומסטר בגנטיקה וחקר הורמונים מטעם מכון ויצמן למדע. כיום מרצה וחוקרת את הביולוגיה של הרגשות וההתנהגות האנושית, יועצת לארגונים בנושא אמפתיה ונוירו-ניהול, ומחברת רב-המכר 'קיצור תולדות האהבה'
מזמינה אתכם להקשיב לפרק המרתק הזה ולגלות איך לאיזה משפחת הורמונים אתם שייכים ואיזה הורמונים מובילים אתכם.
קישור לאתר של ליאת :
http://liatyakir.com
ספר Brief History of Love:
https://bit.ly/3LgI55B
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
#מסתם_שכיר_לטאלנט
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
פרק 62 – איך להמציא את עצמך מחדש בדרך להגשמת החלום - ענת כנען
איך להמציא את עצמנו מחדש בתקופות מורכבות בלי לוותר על
החלומות?
מעל 15,000 עובדים הוצאו לחל"ת שלא מרצונם ולרוב העצמאים ביטלו כמעט את כל הפעילויות העסקיות. הגענו שוב לתקופה שמביאה איתה
הרבה שינויים ובעיקר חוסר וודאות.
בעולם המשתנה עלינו ללמוד להתאים את עצמינו במהירות למצבים
חדשים כדי לשמור על רלוונטיות.
בפרק זה אירחתי את ענת כנען, מומחית בליווי מנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה, בדרך להצלחה בקריירה. מרצה ומנחת סדנאות בתחום עולם העבודה ו power skills. סמנכ"ל משאבי אנוש.
יחד דיברנו על איך מפתחים מיינדסט וחוסן, איך לשמור על האמונה בעצמנו גם במצבים מורכבים ועל מודל החכ"ה שעוזר לצמוח ולמצוא את הדרך שלנו להצלחה בקריירה ובחיים.
קישור לאתר של ענת כנען:
http://Anatcanaan.com
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים
טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
#מסתם_שכיר_לטאלנט
פרק 62 – איך להמציא את עצמך מחדש בדרך להגשמת החלום - ענת כנען
איך להמציא את עצמנו מחדש בתקופות מורכבות בלי לוותר על
החלומות?
מעל 15,000 עובדים הוצאו לחל"ת שלא מרצונם ולרוב העצמאים ביטלו כמעט את כל הפעילויות העסקיות. הגענו שוב לתקופה שמביאה איתה
הרבה שינויים ובעיקר חוסר וודאות.
בעולם המשתנה עלינו ללמוד להתאים את עצמינו במהירות למצבים
חדשים כדי לשמור על רלוונטיות.
בפרק זה אירחתי את ענת כנען, מומחית בליווי מנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה, בדרך להצלחה בקריירה. מרצה ומנחת סדנאות בתחום עולם העבודה ו power skills. סמנכ"ל משאבי אנוש.
יחד דיברנו על איך מפתחים מיינדסט וחוסן, איך לשמור על האמונה בעצמנו גם במצבים מורכבים ועל מודל החכ"ה שעוזר לצמוח ולמצוא את הדרך שלנו להצלחה בקריירה ובחיים.
איך מנהלים עובדים בזמן המלחמה?
למנהלים יש תפקיד חשוב - להפגין מנהיגות מותאמת למצב מורכב ולא פשוט זה. עליהם להבין שעובדים מתמודדים עם מצבים רגשיים בעוצמות שונות וכל אחד מהם זקוק ליחס שונה. דרך הקשבה פעילה תוכלו להבין כיצד המלחמה משפיעה עליהם באופן אישי, לזהות את הצרכים שלהם ולמצוא
דרכים חדשות לתמוך בהם ולהוביל אותם.
בפרק זה אירחתי את פיני טל – יועץ למנהיגות, ניהול ואנשים.
מלווה ארגונים ומנהלים בתהליכי פיתוח מנהיגות וניהול צוותי העובדים, מרצה בתחומים אלו ובעל ניסיון ניהולי עשיר, עם העסקה של מעל 1300 עובדים.
דיברנו על איך לגייס מוטיבציה, האם להפגין פגיעות, איך להתמודד עם אתגרים אישיים ואתגרים של העובדים, איך למלא את עצמינו כדי להמשיך לתפקד ואיך להפגין מנהיגות אישית.
קישור לאתר של פיני טל:
http://www.pinital.com
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית(AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי :
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
מסתם_שכיר_לטאלנט#
עתיד_עולם_העבודה#
#podcasts
למנהלים יש תפקיד חשוב - להפגין מנהיגות מותאמת למצב מורכב ולא פשוט זה. עליהם להבין שעובדים מתמודדים עם מצבים רגשיים בעוצמות שונות וכל אחד מהם זקוק ליחס שונה. דרך הקשבה פעילה תוכלו להבין כיצד המלחמה משפיעה עליהם באופן אישי, לזהות את הצרכים שלהם ולמצוא
דרכים חדשות לתמוך בהם ולהוביל אותם.
בפרק זה אירחתי את פיני טל – יועץ למנהיגות, ניהול ואנשים.
מלווה ארגונים ומנהלים בתהליכי פיתוח מנהיגות וניהול צוותי העובדים, מרצה בתחומים אלו ובעל ניסיון ניהולי עשיר, עם העסקה של מעל 1300 עובדים.
דיברנו על איך לגייס מוטיבציה, האם להפגין פגיעות, איך להתמודד עם אתגרים אישיים ואתגרים של העובדים, איך למלא את עצמינו כדי להמשיך לתפקד ואיך להפגין מנהיגות אישית.
פרק 66 - בניית לומדות עם בינה מלאכותית - חיים צ’רנין
אחד התהליכים שלוקחים הרבה זמן הם תהליכי ניהול ידע ארגוני ולבניית לומדות.
תכירו את Slice, מערכת לבניית לומדות וניהול ידע שמאפשרת לכל אחד ליצור תוכן איכותי במהירות, בקלות וללא צורך בידע טכנולוגי. מערכת מבוססת בינה מלאכותית שתומכת בעברית.
בפרק זה אירחתי את חיים צ׳רנין, יזם, מנהל המוצר ואחד המייסדים בחברת
סלייס שסיפר על מערכת לבניית לומדות וניהול ידע שמאפשרת לכל אחד ליצור תוכן איכותי במהירות ובקלות.
קישור לאתר של Slice:
https://sliceknowledge.com/
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
#מסתם_שכיר_לטאלנט
פרק 66 - בניית לומדות עם בינה מלאכותית - חיים צ’רנין
אחד התהליכים שלוקחים הרבה זמן הם תהליכי ניהול ידע ארגוני ולבניית לומדות.
תכירו את Slice, מערכת לבניית לומדות וניהול ידע שמאפשרת לכל אחד ליצור תוכן איכותי במהירות, בקלות וללא צורך בידע טכנולוגי. מערכת מבוססת בינה מלאכותית שתומכת בעברית.
בפרק זה אירחתי את חיים צ׳רנין, יזם, מנהל המוצר ואחד המייסדים בחברת
סלייס שסיפר על מערכת לבניית לומדות וניהול ידע שמאפשרת לכל אחד ליצור תוכן איכותי במהירות ובקלות.
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:https://orpelach.com/
פרק 68 - 10 דקות של למידה – יצירת תמונות מתוך הצ'אטבוט
10
דקות של למידה – יצירת תמונות
מתוך הצ'אטבוט
במפגש
"10 דקות של למידה" למדנו איך לייצר תמונות מתוך הבינג – מודל שפה גדול
של מייקרוסופט.
קישור
לקבוצת וואטסאפ שקטה לעדכונים: https://chat.whatsapp.com/C8IYs6yDXGTHG0IpLIB67i
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה
החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
#orpelach
#berelevant
#10_דקות_של_למידה
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה
החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 87 – עולם הסייבר, חדשנות וכל מה שביניהם – הילל קוברובסקי
פודקאסטBe Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את הילל קוברובסקי - מומחה להגנת סייבר , חדשנות , ועתידנות טכנולוגית. יחד דיברנו על תחום הסייבר, הנדסה חברתית, איך להימנע מפישינג, על ייצוג נשים בסייבר, איך אפשר לדעת האם אתם מתאימים לתחום הסייבר, איזה מיומנויות צריך לפתח, ואיך כדאי להתכונן לעתיד טוב יותר.
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 84 – איך להיות Unstoppable - בלתי ניתנות לעצירה – דגנית סלנט
פודקאסט Be Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את דגנית סלנט – יועצת לניהול בקריירה, עוזרת למנהלות להגשים ולהצליח בתפקידים מעולים ובכירים, העלאות שכר משמעותיות וכו' על ידי ליווי ביעוץ ואימון אישי וקבוצתי. היא מובילה קהילה של 9,000 מנהלות ישראליות ומנהלת מועדון Unstoppable. ידוע כיועצת הסתרים של המנהלות. יחד דיברנו על מה הופך מנהלת טובה למצליחה, מה אפשר לעשות כדי לא לעצור למרות הפחדים שלפעמים מנהלים אותנו, איך מתמודדים עם תסמונת המתחזה, על מודל משולש ההצלחה, על חמשת מיומנויות על שצריך לפתח ואיך להפוך לבלתי ניתנות/ים לעצירה.
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פודקאסט Be Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את עמירם קאופמן, הנווט לקריירה שהסביר שרוב האנשים מתגלגלים כי הם פועלים לפי גישה של "צעד הבא" במקום לחשוב קדימה ולתכנן את קריירה לאורך עשור שלם. בפרק זה הוא נתן 4 שאלות חשובות עיקריות שצריך לשאול את עצמנו כדי להתחיל לתכנן את הקריירה.
קישור להורדת המדריך "שכיר, עצמאי, ומה שביניהם - ניהול קריירה בעולם סוער":
פרק 81 - 10 דקות של למידה – איך ליצור ציר זמן לכל נושא
10 דקות של למידה – איך ליצור ציר זמן עם כלי AI
במפגש "10 דקות של למידה" למדנו ליצור ציר זמן עם כלי בשם myLens
קישור לקבוצת וואטסאפ של "10 דקות של למידה": https://chat.whatsapp.com/LZ8nKMD5xTkG1jgsbGV90L
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה
החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 79 - איך הופכים שגרת עבודה למרחב הנאה בעזרת המוטיבציות הפנימיות – סמדר תדמור
פודקאסט Be Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את סמדר תדמור – יזמת, שותפה מייסדת ומנכלית חברת
הסטרטאפ קלארו מנטור, בעלת ניסיון מעל 30 שנה ביעוץ ארגונים, ובעברה, סמנכלית מש"א בחברה גלובלית ומנהלת פיתוח ארגוני ברפאל.
יחד דיברנו על מערכת מבוססת AI שעוזרת לזהות את חמשת גורמי המוטיבציה המובילים של העובדים, לבדוק אותם כל הזמן ולעזור למנהלים לנהל את העובדים על פיהם.
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 58 - איך לרכוש אמון ולמכור כל רעיון – אבי מנשה
אחד האתגרים איתם מתמודדים אנשים במקומות העבודה הוא לשכנע מנהלים, עמיתים וחברי ההנהלה הבכירה לאמץ את הרעיונות שלהם?
בפרק זה אירחתי את אבי מנשה - מנחה סדנאות במגוון תחומים בעיקר בתחום המכירות והעברת מסרים, בעל ניסיון בתחום ההדרכה, האימון והטמעת תהליכים, פיתוח תוצרי למידה, והנחיית קבוצות.
אבי שיתף בסיפור שלו, איך הוא הצליח לשכנע את המנהלת האישית שלו לאפשר לו לקדם פרויקט שלא קשור למחלקה. הוא הסביר מהם שלושת הדברים החשובים להצגה משכנעת של רעיון חדש לכל בעל תפקיד.
אחרי שתקשיבו לפרק הזה תוכלו לשכנע כל אחד – מקולגות ועד מנכ"לים שיתמכו ויקדמו את הרעיונות המבריקים שלכם!
פרק 59 – נוירו ניהול. איך הביולוגיה משפיעה על הרגשות - ד"ר ליאת יקיר
נוירו-ניהול הוא תחום חדש ומרתק, מדובר בשילוב בין חקר המוח לניהול.
מסתבר שהתנהגות שלנו נובעת מהגנטיקה ואפי-גנטיקה.
ביולוגיה משפיע על הרגש שלנו. 95% מההתנהגות שלנו מונעת עי רגשות ולכן אינה מודעת. יש 9 משפחות של נוירו-כימיקלים שמשפיעים על הרגשות.
בפרק זה אירחתי את ד"ר ליאת יקיר, ביולוגית, בעלת דוקטורט, פוסט-דוק' ומסטר בגנטיקה וחקר הורמונים מטעם מכון ויצמן למדע. כיום מרצה וחוקרת את הביולוגיה של הרגשות וההתנהגות האנושית, יועצת לארגונים בנושא אמפתיה ונוירו-ניהול, ומחברת רב-המכר 'קיצור תולדות האהבה'
מזמינה אתכם להקשיב לפרק המרתק הזה ולגלות איך לאיזה משפחת הורמונים אתם שייכים ואיזה הורמונים מובילים אתכם.
קישור לאתר של ליאת :
http://liatyakir.com
ספר Brief History of Love:
https://bit.ly/3LgI55B
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
#מסתם_שכיר_לטאלנט
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
פרק 62 – איך להמציא את עצמך מחדש בדרך להגשמת החלום - ענת כנען
איך להמציא את עצמנו מחדש בתקופות מורכבות בלי לוותר על
החלומות?
מעל 15,000 עובדים הוצאו לחל"ת שלא מרצונם ולרוב העצמאים ביטלו כמעט את כל הפעילויות העסקיות. הגענו שוב לתקופה שמביאה איתה
הרבה שינויים ובעיקר חוסר וודאות.
בעולם המשתנה עלינו ללמוד להתאים את עצמינו במהירות למצבים
חדשים כדי לשמור על רלוונטיות.
בפרק זה אירחתי את ענת כנען, מומחית בליווי מנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה, בדרך להצלחה בקריירה. מרצה ומנחת סדנאות בתחום עולם העבודה ו power skills. סמנכ"ל משאבי אנוש.
יחד דיברנו על איך מפתחים מיינדסט וחוסן, איך לשמור על האמונה בעצמנו גם במצבים מורכבים ועל מודל החכ"ה שעוזר לצמוח ולמצוא את הדרך שלנו להצלחה בקריירה ובחיים.
למנהלים יש תפקיד חשוב - להפגין מנהיגות מותאמת למצב מורכב ולא פשוט זה. עליהם להבין שעובדים מתמודדים עם מצבים רגשיים בעוצמות שונות וכל אחד מהם זקוק ליחס שונה. דרך הקשבה פעילה תוכלו להבין כיצד המלחמה משפיעה עליהם באופן אישי, לזהות את הצרכים שלהם ולמצוא
דרכים חדשות לתמוך בהם ולהוביל אותם.
בפרק זה אירחתי את פיני טל – יועץ למנהיגות, ניהול ואנשים.
מלווה ארגונים ומנהלים בתהליכי פיתוח מנהיגות וניהול צוותי העובדים, מרצה בתחומים אלו ובעל ניסיון ניהולי עשיר, עם העסקה של מעל 1300 עובדים.
דיברנו על איך לגייס מוטיבציה, האם להפגין פגיעות, איך להתמודד עם אתגרים אישיים ואתגרים של העובדים, איך למלא את עצמינו כדי להמשיך לתפקד ואיך להפגין מנהיגות אישית.
פרק 66 - בניית לומדות עם בינה מלאכותית - חיים צ’רנין
אחד התהליכים שלוקחים הרבה זמן הם תהליכי ניהול ידע ארגוני ולבניית לומדות.
תכירו את Slice, מערכת לבניית לומדות וניהול ידע שמאפשרת לכל אחד ליצור תוכן איכותי במהירות, בקלות וללא צורך בידע טכנולוגי. מערכת מבוססת בינה מלאכותית שתומכת בעברית.
בפרק זה אירחתי את חיים צ׳רנין, יזם, מנהל המוצר ואחד המייסדים בחברת
סלייס שסיפר על מערכת לבניית לומדות וניהול ידע שמאפשרת לכל אחד ליצור תוכן איכותי במהירות ובקלות.
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:https://orpelach.com/
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה
החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 87 – עולם הסייבר, חדשנות וכל מה שביניהם – הילל קוברובסקי
פודקאסטBe Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את הילל קוברובסקי - מומחה להגנת סייבר , חדשנות , ועתידנות טכנולוגית. יחד דיברנו על תחום הסייבר, הנדסה חברתית, איך להימנע מפישינג, על ייצוג נשים בסייבר, איך אפשר לדעת האם אתם מתאימים לתחום הסייבר, איזה מיומנויות צריך לפתח, ואיך כדאי להתכונן לעתיד טוב יותר.
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 84 – איך להיות Unstoppable - בלתי ניתנות לעצירה – דגנית סלנט
פודקאסט Be Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את דגנית סלנט – יועצת לניהול בקריירה, עוזרת למנהלות להגשים ולהצליח בתפקידים מעולים ובכירים, העלאות שכר משמעותיות וכו' על ידי ליווי ביעוץ ואימון אישי וקבוצתי. היא מובילה קהילה של 9,000 מנהלות ישראליות ומנהלת מועדון Unstoppable. ידוע כיועצת הסתרים של המנהלות. יחד דיברנו על מה הופך מנהלת טובה למצליחה, מה אפשר לעשות כדי לא לעצור למרות הפחדים שלפעמים מנהלים אותנו, איך מתמודדים עם תסמונת המתחזה, על מודל משולש ההצלחה, על חמשת מיומנויות על שצריך לפתח ואיך להפוך לבלתי ניתנות/ים לעצירה.
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פודקאסט Be Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את עמירם קאופמן, הנווט לקריירה שהסביר שרוב האנשים מתגלגלים כי הם פועלים לפי גישה של "צעד הבא" במקום לחשוב קדימה ולתכנן את קריירה לאורך עשור שלם. בפרק זה הוא נתן 4 שאלות חשובות עיקריות שצריך לשאול את עצמנו כדי להתחיל לתכנן את הקריירה.
קישור להורדת המדריך "שכיר, עצמאי, ומה שביניהם - ניהול קריירה בעולם סוער":
פרק 81 - 10 דקות של למידה – איך ליצור ציר זמן לכל נושא
10 דקות של למידה – איך ליצור ציר זמן עם כלי AI
במפגש "10 דקות של למידה" למדנו ליצור ציר זמן עם כלי בשם myLens
קישור לקבוצת וואטסאפ של "10 דקות של למידה": https://chat.whatsapp.com/LZ8nKMD5xTkG1jgsbGV90L
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה
החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 79 - איך הופכים שגרת עבודה למרחב הנאה בעזרת המוטיבציות הפנימיות – סמדר תדמור
פודקאסט Be Relevantמיועד לאנשים שרוצים להישאר עדכניים ורלוונטיים בעולם העבודה המשתנה.
בפרק זה אירחתי את סמדר תדמור – יזמת, שותפה מייסדת ומנכלית חברת
הסטרטאפ קלארו מנטור, בעלת ניסיון מעל 30 שנה ביעוץ ארגונים, ובעברה, סמנכלית מש"א בחברה גלובלית ומנהלת פיתוח ארגוני ברפאל.
יחד דיברנו על מערכת מבוססת AI שעוזרת לזהות את חמשת גורמי המוטיבציה המובילים של העובדים, לבדוק אותם כל הזמן ולעזור למנהלים לנהל את העובדים על פיהם.
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
פרק 58 - איך לרכוש אמון ולמכור כל רעיון – אבי מנשה
אחד האתגרים איתם מתמודדים אנשים במקומות העבודה הוא לשכנע מנהלים, עמיתים וחברי ההנהלה הבכירה לאמץ את הרעיונות שלהם?
בפרק זה אירחתי את אבי מנשה - מנחה סדנאות במגוון תחומים בעיקר בתחום המכירות והעברת מסרים, בעל ניסיון בתחום ההדרכה, האימון והטמעת תהליכים, פיתוח תוצרי למידה, והנחיית קבוצות.
אבי שיתף בסיפור שלו, איך הוא הצליח לשכנע את המנהלת האישית שלו לאפשר לו לקדם פרויקט שלא קשור למחלקה. הוא הסביר מהם שלושת הדברים החשובים להצגה משכנעת של רעיון חדש לכל בעל תפקיד.
אחרי שתקשיבו לפרק הזה תוכלו לשכנע כל אחד – מקולגות ועד מנכ"לים שיתמכו ויקדמו את הרעיונות המבריקים שלכם!
פרק 59 – נוירו ניהול. איך הביולוגיה משפיעה על הרגשות - ד"ר ליאת יקיר
נוירו-ניהול הוא תחום חדש ומרתק, מדובר בשילוב בין חקר המוח לניהול.
מסתבר שהתנהגות שלנו נובעת מהגנטיקה ואפי-גנטיקה.
ביולוגיה משפיע על הרגש שלנו. 95% מההתנהגות שלנו מונעת עי רגשות ולכן אינה מודעת. יש 9 משפחות של נוירו-כימיקלים שמשפיעים על הרגשות.
בפרק זה אירחתי את ד"ר ליאת יקיר, ביולוגית, בעלת דוקטורט, פוסט-דוק' ומסטר בגנטיקה וחקר הורמונים מטעם מכון ויצמן למדע. כיום מרצה וחוקרת את הביולוגיה של הרגשות וההתנהגות האנושית, יועצת לארגונים בנושא אמפתיה ונוירו-ניהול, ומחברת רב-המכר 'קיצור תולדות האהבה'
מזמינה אתכם להקשיב לפרק המרתק הזה ולגלות איך לאיזה משפחת הורמונים אתם שייכים ואיזה הורמונים מובילים אתכם.
קישור לאתר של ליאת :
http://liatyakir.com
ספר Brief History of Love:
https://bit.ly/3LgI55B
להרצאות וסדנאות על ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
Credit Music: https://www.bensound.com
#orpelach
#berelevant
#מסתם_שכיר_לטאלנט
#עתיד_עולם_העבודה
#podcasts
#מסתם_שכיר_לטאלנט
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
פרק 62 – איך להמציא את עצמך מחדש בדרך להגשמת החלום - ענת כנען
איך להמציא את עצמנו מחדש בתקופות מורכבות בלי לוותר על
החלומות?
מעל 15,000 עובדים הוצאו לחל"ת שלא מרצונם ולרוב העצמאים ביטלו כמעט את כל הפעילויות העסקיות. הגענו שוב לתקופה שמביאה איתה
הרבה שינויים ובעיקר חוסר וודאות.
בעולם המשתנה עלינו ללמוד להתאים את עצמינו במהירות למצבים
חדשים כדי לשמור על רלוונטיות.
בפרק זה אירחתי את ענת כנען, מומחית בליווי מנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה, בדרך להצלחה בקריירה. מרצה ומנחת סדנאות בתחום עולם העבודה ו power skills. סמנכ"ל משאבי אנוש.
יחד דיברנו על איך מפתחים מיינדסט וחוסן, איך לשמור על האמונה בעצמנו גם במצבים מורכבים ועל מודל החכ"ה שעוזר לצמוח ולמצוא את הדרך שלנו להצלחה בקריירה ובחיים.
למנהלים יש תפקיד חשוב - להפגין מנהיגות מותאמת למצב מורכב ולא פשוט זה. עליהם להבין שעובדים מתמודדים עם מצבים רגשיים בעוצמות שונות וכל אחד מהם זקוק ליחס שונה. דרך הקשבה פעילה תוכלו להבין כיצד המלחמה משפיעה עליהם באופן אישי, לזהות את הצרכים שלהם ולמצוא
דרכים חדשות לתמוך בהם ולהוביל אותם.
בפרק זה אירחתי את פיני טל – יועץ למנהיגות, ניהול ואנשים.
מלווה ארגונים ומנהלים בתהליכי פיתוח מנהיגות וניהול צוותי העובדים, מרצה בתחומים אלו ובעל ניסיון ניהולי עשיר, עם העסקה של מעל 1300 עובדים.
דיברנו על איך לגייס מוטיבציה, האם להפגין פגיעות, איך להתמודד עם אתגרים אישיים ואתגרים של העובדים, איך למלא את עצמינו כדי להמשיך לתפקד ואיך להפגין מנהיגות אישית.
פרק 66 - בניית לומדות עם בינה מלאכותית - חיים צ’רנין
אחד התהליכים שלוקחים הרבה זמן הם תהליכי ניהול ידע ארגוני ולבניית לומדות.
תכירו את Slice, מערכת לבניית לומדות וניהול ידע שמאפשרת לכל אחד ליצור תוכן איכותי במהירות, בקלות וללא צורך בידע טכנולוגי. מערכת מבוססת בינה מלאכותית שתומכת בעברית.
בפרק זה אירחתי את חיים צ׳רנין, יזם, מנהל המוצר ואחד המייסדים בחברת
סלייס שסיפר על מערכת לבניית לומדות וניהול ידע שמאפשרת לכל אחד ליצור תוכן איכותי במהירות ובקלות.
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:https://orpelach.com/
להרצאות וסדנאות על מודלי שפה גדולים כמו ChatGPT וכלי בינה מלאכותית (AI) נוספים, על מיומנויות של העולם העבודה
החדש ועל פיתוחים טכנולוגיים ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי: